就職情報>お店で出来る一番の学習方法

家電量販手に入ってからとにかく学習に努めた事を記述しました。
その時の学習内容が非常に重要だったと記述しましたが、
一体どの様な内容だったのでしょう。

恥ずかしながら全くパソコンのスペックに関しての知識がなかった自分は、
とにかく売り場のスタッフの方に積極的に質問をしに行きました。
初めはそんな事も知らないのかと見下されたりもしましたが、
自分の無知を詫びつつ真剣に説明を聞いていく内に商品知識も身に付き、
パソコンの販売も出来る様になっていきました。
そして以前の冷ややかな目はどこへやら、
この頃からスタッフの方々とも仲良くなっていきました。

え?そんな事?とお思いの方もいらっしゃるかも知れませんが、
派遣スタッフとして入った場合には非常に有効な手段なのです。
特に重要なのはスタッフの方々と仲良くなったところなのです。

以前の派遣アルバイトの話を覚えていますか?
その時に派遣を依頼する側や、派遣会社の態度について記述したと思います。
今回の家電量販店でのケースの場合、
プロバイダが依頼する側で、自分は現場に入るスタッフです。
そして、家電量販店はプロバイダに依頼され、自分を置いてくれている立場な訳です。
つまり家電量販店側は自分の様なスタッフは本来邪魔になるんです。
(もちろんプロバイダ契約を取ればお店にお金が入るので必要ではありますが)
そんな邪魔な存在である自分が、自分自身の仕事であるプロバイダの契約だけでなく、
積極的に店の売り上げに貢献した場合、スタッフの方々はどう思うでしょうか。

スタッフの方々と仲良くなってから自分の立場が徐々に変化していきます。
それは次回に記述していきましょう。
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